La Plataforma Tecnológica Española de la Construcción (PTEC) presentó en el entorno de FESCOMAD el documento “Gestión del talento en el sector de la construcción y su relación con la I+D+i”, un análisis estratégico que aborda uno de los grandes desafíos actuales del sector: la atracción, desarrollo y retención del talento necesario para impulsar su transformación tecnológica.
El documento ha sido elaborado en el marco del Grupo de Trabajo de Impacto Social de la Construcción, y analiza cómo la innovación, la digitalización y la colaboración entre empresas, centros tecnológicos y universidades pueden convertirse en herramientas clave para fortalecer el capital humano del sector.
Además, nuestro compañero Juan Jesus Muñoz moderó la mesa sobre gestión del talento y su relación con la I+D+i, con la participación de José Cardona Iglesias (Copcisa Industrial), Álvaro Sánchez Palma (hiberus) y David Díez Díez (ITA Instituto Tecnológico de Aragón).
Un debate clave donde se puso de manifiesto que el reto del talento es también una gran oportunidad: el sector debe reforzar su atractivo destacando su impacto real en la sociedad, desde la vivienda hasta las infraestructuras o los centros de datos.
